Главная -> Скачать курсовые -> Трудовое право -> Основания расторжения трудовых договоров по инициативе работника и работодателя

Основания расторжения трудовых договоров по инициативе работника и работодателя

• смотреть содержание дипломной
• смотреть используемую литературу дипломной
• скачать дипломную

В тех случаях, когда инициатором расторжения трудового договора по рассматриваемому основанию является работник, после согласования своей позиции с работодателем он, видимо, должен написать ему заявление, например, следующего содержания: "В связи с достигнутой договоренностью прошу решить вопрос о прекращении трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) 10 октября 2002 г.". К этому следует добавить, что никаких сроков подачи заявления работником для увольнения по этому основанию законом не предусмотрено. Любая из сторон трудового договора (работник или работодатель) вправе в любое время обратиться к другой стороне с предложением о прекращении трудового договора по соглашению сторон. В свою очередь другая сторона вправе принять или отклонить (не принять) это предложение. Таким образом, если соглашение между сторонами достигнуто и, более того, закреплено в письменной форме, то после этого односторонний отказ от исполнения достигнутого соглашения должен быть исключен, т.е. ни работник, ни работодатель не вправе в одностороннем порядке расторгнуть это соглашение.

Таким образом, под прекращением трудового договора следует понимать освобождение работника от работы в данной организации по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством.

В дипломной работе мы рассмотрим специфику расторжения трудовых договоров.

Объект дипломной работы – трудовой договор.

Предмет работы – особенности расторжения трудовых договоров.

Цель работы – проанализировать особенности расторжения трудового договора по инициативе работников и работодателя, предложить пути совершенствования деятельности инспекции по труду Тверской области в вопросах, касающихся соблюдения трудового законодательства.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- проанализировать общие понятия прекращения трудового договора;

• смотреть содержание дипломной
• смотреть используемую литературу дипломной
• скачать дипломную

Похожие работы:

Комментарии:

Сообщение добавлено