SMSReferat.ru
 


Скачать курсовые
Искать курсовые
Заказать курсовые
Как оплатить?
Продать курсовые
Мои курсовые
Мои продажи
Последние продажи
Заработать
Статьи


 

Skype Skype
150437198
procom@mail.ru

bot 11x11
Бот для игры 11x11

 








Главная -> Скачать курсовые -> Трудовое право -> Контрольная работа по трудовому праву 7 вариант

Контрольная работа по трудовому праву 7 вариант

Задача 1.

Какова процедура учёта мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных правовых актов?

Решение:

В соответствии со статьёй 372 порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов осуществляется в следующем порядке:

Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом,

Задача 2.

4 марта 2008 года К. подал заявление о приёме в акционерное общество. В тот же день был издан приказ о зачислении на работу с трёхмесячным испытательным сроком. На приказе К. расписался и был допущен к работе. Через 2 месяца К. был предупреждён, что подлежит увольнению, как не выдержавший испытательного срока. Законно ли такое решение?

Решение:

Согласно статье 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право

Задача 3.

В строительную организацию принимают на работу гражданина республики Беларусь. Как оформляется приём на работу граждан иностранного государства?

Решение:

По вопросу, касающемуся регулирования отношений между иностранными гражданами и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами этих органов,

Задача 4.

В ч.2 ст. 261 ТК говорится о том, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по её заявлению продлить срок трудового договора до наступления у неё права на отпуск по беременности и родам. Означает ли это, что после наступления такого права женщину можно уволить? Как это сообразуется со ст. 261 ТК (часть 1), запрещающей увольнение беременных женщин по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации.

Решение:

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями,

Похожие работы:

Решение задач по трудовому праву
Материальная ответсвенность сторон трудового договора
Курсовая работа по праву «Материальная ответсвенность сторон трудового договора»
Контрольная по земельному праву
Контрольная работа по трудовому праву 8 вариант МГЭИ
Контрольная работа «Контрольная работа по трудовому праву 8 вариант МГЭИ»
Управление в России в 16 нач 17 веков, анализ Русской Правды
Реферат «Управление в России в 16 нач 17 веков, анализ Русской Правды»
Контрольная по праву
Контрольная работа «Право»
Трудовой договор
Реферат по трудовому праву «Трудовой договор»
Трудовое право
Контрольная работа по праву «Трудовое право»
Контрольная по экологическому праву
Экономическая эффективность технической разработки
Контрольная работа «Экономическая эффективность технической разработки»

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

2 + 8 =

Контрольная работа по трудовому праву 7 вариант - Контрольная работа
Number of Queries: 46, Parse Time: 1.65357995033, 2011-11-19 19:17:36
Скачать курсовые Искать курсовые Заказать курсовые Как оплатить? Продать курсовые Мои курсовые Мои продажи Последние продажи Заработать Статьи
www.webmoney.ru