SMSReferat.ru
 


Скачать курсовые
Искать курсовые
Заказать курсовые
Как оплатить?
Продать курсовые
Мои курсовые
Мои продажи
Последние продажи
Заработать
Статьи


 

Skype Skype
150437198
procom@mail.ru

bot 11x11
Бот для игры 11x11

 








Главная -> Скачать курсовые -> Трудовое право -> Изменение трудового договора

Изменение трудового договора

Характерной особенностью трудового договора является его стабильность, связанная, прежде всего с определенностью, устойчивостью трудовых прав и обязанностей работника и работодателя, трудовой функции работника, местом ее выполнения и т.д. В то же время развивающиеся общественные отношения, изменения в экономике и политике, изменения спроса и предложения на товары, работы и услуги, происходящие в мире процессы глобализации и т.д. с неизбежностью предполагают и возможность изменения трудового договора. Традиционно в специальной литературе изменения трудового договора ранее дифференцировались на перемещение, изменение существенных условий трудового договора и перевод.[1]

Такая классификация основывалась на действовавшем в то время трудовом законодательстве. Так, ранее в соответствии со статьей 25 КЗоТ РФ перевод на другую работу предполагал изменение специальности, должности или квалификации работников. Изменение существенных условий труда работников связывалось с изменением условий труда, в частности названных в части 2 статьи 25 КЗоТ РФ, коллективном и трудовом договорах и локальных нормативных актах организации. Перемещение в соответствии с частью 2 статьи 25 КЗоТ РФ также характеризовалось изменением трудовых правоотношений, но не оговоренных в нормативных правовых актах, локальных нормативных актах организации, соглашениях, коллективном и трудовом договорах.

Например, часть 2 статьи 25 КЗоТ РФ устанавливала: "Не считается переводом на другую работу и не требуется согласие работника НА ПЕРЕМЕЩЕНИЕ его на том же предприятии, в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом)".

Похожие работы:

Прекращение трудового договора
Курсовая работа по трудовому праву «Прекращение трудового договора»
Коллективные договора и соглашения
Курсовая работа по трудовому праву «Коллективные договора и соглашения»
Трудовой договор
Реферат по трудовому праву «Трудовой договор»
Трудовое право
Контрольная работа по праву «Трудовое право»
Дополнительные, специальные основания прекращения трудового договора установленные в федеральном законе
Курсовая работа по трудовому праву «Дополнительные, специальные основания прекращения трудового договора установленные в федеральном законе»
Материальная ответсвенность сторон трудового договора
Курсовая работа по праву «Материальная ответсвенность сторон трудового договора»
Правоотношения в сфере трудового права
Курсовая работа по трудовому праву «Правоотношения в сфере трудового права»
Источники трудового права РФ
Реферат «Источники трудового права РФ»
Структура и содержание коллективного договора
Курсовая работа по трудовому праву «Структура и содержание коллективного договора»
Изменение и расторжение гражданско-правовых договоров
Курсовая работа «Изменение и расторжение гражданско-правовых договоров»

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

3 + 4 =

Изменение трудового договора
Number of Queries: 44, Parse Time: 0.92492890358, 2011-11-19 19:17:36
Скачать курсовые Искать курсовые Заказать курсовые Как оплатить? Продать курсовые Мои курсовые Мои продажи Последние продажи Заработать Статьи
www.webmoney.ru