SMSReferat.ru
 


Скачать курсовые
Искать курсовые
Заказать курсовые
Как оплатить?
Продать курсовые
Мои курсовые
Мои продажи
Последние продажи
Заработать
Статьи


 

Skype Skype
150437198
procom@mail.ru

bot 11x11
Бот для игры 11x11

 








Главная -> Скачать курсовые -> Менеджмент -> Управление человеческими ресурсасми в системе госслужбы и пути совершенствования

Управление человеческими ресурсасми в системе госслужбы и пути совершенствования

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;

3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;

4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие должности гражданской службы;

2) главные должности гражданской службы;

3) ведущие должности гражданской службы;

4) старшие должности гражданской службы;

5) младшие должности гражданской службы.

Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Похожие работы:

Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа «Управление человеческими ресурсами»
Управление персоналом в системе современного менеджмента
Курсовая работа «Управление персоналом в системе современного менеджмента»
Производственная структура НГП: принципы построения и пути совершенствования.
Организация оплаты труда в современных экономических условиях
Дипломная работа по менеджменту «Оплаты труда на предприятии в современных условиях»
Организация и технология приёмки товаров по количеству и качеству на складах оптового предприятия, пути ее совершенствования
Рекламно-информационная деятельность торговых организаций и пути её улучшения
Налоговое планирование на предприятии (организации, фирме) и пути его совершенствования
Система управления на предприятии и пути ее совершенствования
Отчет по практике «Система управления на предприятии и пути ее совершенствования»
Методы мотивации подчиненных
Курсовая работа по менеджменту «Методы мотивации подчиненных»
Стратегия развития бизнеса в управлении человеческими ресурсами
Курсовая работа «Стратегия развития бизнеса в управлении человеческими ресурсами»

 

Комментарии:

Текст сообщения:

Ваше имя:

Ваш e-mail:

Укажите результаты вычисления:

2 + 7 =

Управление человеческими ресурсасми в системе госслужбы и пути совершенствования - Курсовая работа
Number of Queries: 48, Parse Time: 0.419476985931, 2012-01-14 20:53:04
Скачать курсовые Искать курсовые Заказать курсовые Как оплатить? Продать курсовые Мои курсовые Мои продажи Последние продажи Заработать Статьи
www.webmoney.ru