![]() |
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
Skype
150437198
procom@mail.ru
Главная -> Скачать курсовые -> Делопроизводство -> Документооборот в организации. Заголовок к тексту (18), Отметка о контроле (19)
1. Документооборот в организации: понятие, характеристика.
Документооборот - это движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправки.
Организация документооборота предполагает соблюдение правил, в соответствии с которыми происходит движение документов в учреждении. Организация документооборота включает всю последовательность перемещений документов во время их движения и такие операции с документами, как их получение, рассмотрение и распределение, передача на исполнение, организация исполнения и отправка. В технологическую цепочку обработки документов входят также их регистрация, информационно-справочная работа, контроль за сроками исполнения.
Характеристики документооборота
В делопроизводстве документооборот является средством коммуникации. Он должен рассматриваться в контексте информационных проблем управления, т. е. отождествляться со сбором, обработкой, хранением и выдачей информации для управленческой деятельности. Например, документационное обеспечение принимаемого управленческого решения предполагает создание ряда комплексов (групп) документов, которые обеспечивают информационную поддержку решения. Это документы:
— содержащие исходную достоверную и достаточную для принятия решения информацию;
— фиксирующие сами управленческие решения;
— направляемые для исполнения;
— сообщающие о результатах исполнения решения.
Таким образом, в документооборот включается совокупность документов, используемых и создаваемых в процессе принятия управленческих решений, их реализации и контроля за исполнением. Документационное обеспечение принимаемого решения состоит из ряда операций, включающих сбор информации, подготовку проекта документа, его редактирование, согласование, изготовление, удостоверение...
3. Тест
1. Адресат – это:
а) отправитель;
б) получатель;
в) исполнитель.
2. Документ – это:
а) распорядительный документ, с помощью которого доводятся управленческие решения до исполнителя;
б) носитель информации, используемый для внутрифирменных коммуникаций;
в) лист бумаги формата А4;
г) результат отображения фактов, событий, предметов, мыслительной деятельности человека.
Похожие работы:
Комментарии: